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捷顺人力资源管理师(高级/技师)

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捷顺培训
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捷顺,人力资源,高级
    
0755-88842400 0755-83692700 0755-88844436
课程详情

  课程简介

 

培训对象
1、人力资源管理方向学生、人力资源管理从业人员、人力资源行业分析人员、有志于从事人力资源工作以及有晋升需要的人员。
2、此科目是深圳市招调工种。
 
 职业前景 随着社会经济的发展,人力资源管理在企事业单位中的重要性愈加显现,因而要求从事人力资源岗位的相关人员具备更强的理论和实践素质。由国家社会和劳动保障部门统一鉴定,统一认证的人力资源管理职业资格证书,因其高度的权威性和认可度,成为广大从事人力资源工作的人员任职和晋升的重要资质。在此种情况下,国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理职业资格认证考试也成为近年十大热门认证考试之一。另外,助理人力资源管理师及以上级别证书,可作为积分入户深圳户口。
 培训特色 1、由从事多年人力资源国家职业资格证书考前培训和具有担任企业人力资源高层职位经验的老师主讲;
2、紧扣考纲,针对性强;
3、讲授精彩,重点突出,培训考核与实战相结合。
 师资条件 由行业资深老师授课
 使用教材 考试指定教材
 获取证书 凡考核合格者,由人力资源和社会保障部门颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,可在国家人力资源和社会保障部官方网站上查询,是相关人员进行求职、任职、晋升、出国的有效证件,证书可记入档案,全国通用,世界认可。
 报考条件 助理人力资源管理师:(凡具备以下条件之一者,均可申报助理人力资源管理师(国家职业资格三级))
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师:(凡具备以下条件之一者,均可申报人力资源管理师(国家职业资格二级))
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

 
 报考程序
每年5月、11月两次考试(具体时间以当年公布的考期安排为准)

 


  [ 课程设置 ]


  根据国家人力资源和社会保障部出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律和职业道德的教材内容设置。


  [ 培训内容 ]


  劳动法律法规、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

 

开课日期 每月循环开班
 学习费用 该项目高级1100元/人;技师2200元/人(教材费报考费实收,复习资料费已包含在学费内)
教材费52元,考试费四级240元,三级310元。
 上课时间 按班上课
 学习跨度  1个月左右
 计划招生 30人
 上课地点 校本部(罗湖区东门南路3007号金龙大厦16楼)
 报读程序 (1)携带本人正式身份证原件及复印件1份,一寸彩照3张到我校报名。
(2)在前台缴纳学费,领取学员证。
(3)在班主任处领取学习资料,学员按上课时间表按时上课。
(4)学员办理报考手续可咨询班主任老师。
(5)报名地点一:深圳市罗湖区东门南路3007号金龙大厦16楼。
(6)报名地点二:深圳市福田区车公庙泰然九路广安商贸大厦3楼。
(7)报名地点三:深圳市坪山新区深汕公路(坪山段)。

 

  积分入户工种


  本校师资力量雄厚、教学环境一流(六大机房,全戴尔DELL品牌机)、理论与实操相结合的教学方法、高通过率、一年内同一工种免费复读,助您顺利通过考试。此考试通过可获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定考试合格证书。


  助理人力资源管理师科目专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级三级。并能通过中华人民共和国职业资格技能鉴定,取得相应证书。


  人力资源管理师科目专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级二级。并能通过中华人民共和国职业资格技能鉴定,取得相应证书。

    
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