珠海人力资源师职业资格证培训

·培训目标：
　　从事国企、私企、外企的人力资源总监、人力资源经理和人力资源主管等职业工作
·申报条件[三级（高级）人力资源师]（社会上人员具备以下条件之一者）
　　（1） 连续从事本职业工作6年以上。
　　（2） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　（3） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
但在校大学生目前国家优惠政策，不受以上申报条件限制，凭在校就读的学生证均可报考国家三级人力资源管理师资格证书。
·师资组合：
中山大学和广东省劳动职业技能鉴定专家教授，结合国内各大院校的知名教授、社会著名专家、学者及成功企业家组成实力强大的师资队伍，理论与实践有效结合，保证教学质量，通过率高。
·学习内容：
1、人力资源基础知识；2、人力资源规划；3、绩效管理；4、招聘与西置；5、培训开发、薪酬、福利、劳动关系管理。