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序号 |
日期 |
时 间 |
授课内容 |
讲 师 |
教 室 |
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1 |
7月20日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
人力资源规划 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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2 |
8月10日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
工作分析与胜任特征评估
招聘与配置 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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3 |
9月12日
（周五） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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4 |
9月13日
（周六） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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5 |
9月14日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
战略人力资源管理 |
付亚和 |
一楼屏幕通知 |
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6 |
9月21日
（周日） |
上午9：00-12：00 |
摸拟测试 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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下午13：30－16：30 |
培训与开发 | ||||
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7 |
10月12日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
绩效管理
薪酬福利管理 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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8 |
10月19日
（周日） |
上午9：00-12：00
下午13：30－16：30 |
劳动关系管理
组织文化、变革与发展 |
楚天 |
一楼屏幕通知 |
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9 |
待定 |
待定 |
总复习 |
待定 |
一楼屏幕通知 |
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10 |
待定 |
待定 |
人力资源管理的
新理论、新变化 |
吴春波 |
一楼屏幕通知 |
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11 |
待定 |
考试 |
（8：30-10：00 理论 、 10：30-12：30 技能 ）
（14：00-17：00 综合评审） | ||
