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人力资源总监(CHRO)高级课程班

培训学校
综合开发研究院(中国·深圳)培训中心
优惠价格
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开班时间
常年滚动开班  
上课城市
深圳
上课地址
深圳市银湖路金湖一街CDI大厦三楼培训中心   [地图]
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人力资源总监 人力资源培训 CHRO高级课程
    
0755-83692700
课程详情
深圳上课/业余进修
 
    激烈的全球竞争、日新月异的技术进步,使不少企业成功也使不少的企业彻底淹没。未来只属于那些能够把握变革的管理者,而要把握变革,管理者就必须使他的雇员把公司当成自己的企业——人力资源管理的目的正在于此!
 
 
行政管理人员和其他企业管理者均须掌握的经理级课程
特别适合:各类型企业的人力资源经理、行政主管、办公室主任、财务经理、总经理等管理人士参加
 
    美国著名人力资源管理专家 加里.德斯勒指出:为什么说人事管理概念和技术对所有的管理人员来说都是十分重要的呢?如果我们把人们希望避免在管理过程出现的与人事问题有关的那些错误列举出来,那么这一问题可能就比较容易回答了。比方说,管理人员不愿意:
●  雇用一个不恰当的人来从事工作。
●  出现高流动率。
●  属下雇员工作不尽力。
●  在无效的工作方式上浪费时间。
●  由于自己的行为不当而使公司遭受法律的制裁。
●  属下雇员感觉到他们自己所得到的薪资与组织中的其他人相比是不公平或不公正的。
●  由于对雇员缺乏培训而使他们所在工作部门的效率受损。
●  触犯法律所禁止的不公正劳资关系行为。
 
 
 

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人力资源总监(CHRO)高级课程班
招生简章
    企业即人。企业是由人组成的集合体,企业无“人”则“止”。因此,管理应以人为本,把人的因素放在中心位置。时刻把调动人的积极性放在主导地位。人的潜力极大,关键在于开发。企业经营管理的主题是权利员工,办企业必须依靠全体员工的智慧和力量,实行“全员经营”有利于调动每个员工的积极性,保证经营的正确和经营目标的实现。
欢迎报读特别设置的人力资源总监(CHRO)高级课程班。不论您是何种角色,您将从中受益良多。本课程是在融合中外理念和了解企业需要并总结一定经验的基础上建立起来的新一代优质项目——吸纳并融汇了来自各有关方面的优秀专家,提供独具实际意义的领先理念——着力培育吻合新经济时代急需的高级人力资源经理及优秀管理人才!
 
香港国际商学院
    是一所立足亚洲、面向世界的经理学府。于1998年在香港特区政府注册成立。学员主要分布于许多国家和地区的企业管理层(含董事长和总裁)。学院着力于培育新经济时代的企业领导者,其课程注重实用性与时代性;汇聚中国、美国、英国、日本等地专家,并参照世界其它著名商学院的办学特色而独具成型;有助您快速提升综合能力、自身价值和扩展海内外商界交际圈。中国首任驻美大使柴泽民为学院顾问之一;全国侨联原主席庄炎林先生和前世界银行顾问方国荣博士任名誉院长;原香港理工大学博士生导师卢明德教授任院长;美国哈佛大学管理学院校董会副主席潘杰客任第一副院长。
院部地址:香港湾仔皇后大道东43-59号东美中心    电话:(00852)25736500  传真:(00852)25736630
 
广东现代管理培训中心
    由十多位专家教授联合主持的高层次管理培训机构。总部设于广州。创建于2000年,拥有中华人民共和国办学许可证。中心学员来自广东各地企业各类管理人员;多年来己培养了两千多位经理人才,为他们提供学习机会的同时,创建了许多彼此交往交流的机会,为地方经济建设和企业发展作出特殊的贡献。被广东地区企业誉为有特色的、著名的培训机构。
 
电邮:28k.mail@edu8.com
 
课程设置
² 人力资源管理战略                  ² 激励机制
² 价值创造与人本策略                ² 人才的甄选与管理
² 绩效管理制度与实施                ² 组织行为的监控与督促
² 团队执行力的提升与促进            ² 留住人才与裁员的技巧
² 员工培训与能力塑造                ² 核心员工管理与商业秘密保护
² 雇员关系与劳动争议解决            ² 如何培养雇员的忠诚度与献身精神
 
通过12门卓越CHRO必备的专业、核心、前沿课程培训
 
 

应邀主讲嘉宾及专家             特别组合香港、台湾、上海等地海内外杰出专家——为您提供一流的专业经验与知识
Ø孙  非:著名人力资源专家,南开大学国际商学院教授,美国明尼苏达大学访问学者。并担任中国人民大学工商管理研修中心客座教授。曾在美国从事商业实务多年,被列入美国传记研究所《世界名人录》和中国《中华英模大词典》。为多家国内外知名企业机构如可口可乐公司等做过辅导及管理咨询,广受好评。
Ø唐荣明:美国最年轻的博士生导师之一。曾在美国CIIS贵族大学管理及领导学专业任教多年,研究及出版过六本书,其中的《精英方法论》是在世界著名出版社SAGE出版的第一位华人著作;也曾受邀为40多家国内外知名企业,如美国宝洁总部、中国石油、中化集团、上海航空及中国建行等从事咨询与培训工作,其开创的《精英方法论》在美国、中国、墨西哥、印度等地的应用效果得到了充分肯定。
Ø沈远平:暨南大学MBA教授。香港国际商学院特聘教授,人力资源管理专家,德维尔茨堡大学访问学者,在组织管理沟通、人力资源开发与管理、跨文化沟通与管理等方面有专门研究;主要著作有:编写有多本重要的管理著作。
 
Ø左祥琦:中央电视台《今日说法》特约嘉宾,中国劳动法专家、资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》嘉宾,搜狐、金佰利、肯德基、UT斯达康、大唐电信等知名企业的人力资源法律顾问,在许多高等院校及大型企业担任客座教授;出版了《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《用人单位劳动法操作实务》等10多部图书。是位广受好评的专家。
Ø 夏青云:台湾人力资源专家。曾在台湾多家企业担任人力资源领导职位。也曾在大陆的多家台资企业任资深人力资源管理顾问;也受邀曾为深圳招商地产、广东移动通讯等中国多家企业任培训导师。在人力资源管理、组织发展之理论与实务方面有深厚的造诣。
Ø王慧奇:国际资深顾问师(人力资源管理方向)。曾在大型电器集团、大型港商独资集团、伦敦和香港上市港资集团控股企业等多种
    
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